Workshops stehen in der Regel in thematischem Zusammenhang mit der aktuellen Situation einer Organisation oder eines Teams.
In der Regel geht einem Workshop ein ausführliches Briefing mit der Führungskraft voraus. Ergänzend kann das Verständnis der aktuellen Situation durch Interviews mit Mitgliedern des Teams erhoben oder ergänzt werden.
Das Design der Methoden orientiert sich am Bedarf der Teilnehmer und der Situation. Es ist aber so flexibel gestaltet, dass auf Entwicklungen während des Workshops im Rahmen des besprochenen Auftrages reagiert werden kann.
Die Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen kann durch
kurze Follow-up Meetings mit dem Team sichergestellt und gesteigert werden
