Office Politics

In Organisationen sind Machtspiele an der Tagesordnung.
Das Erkennen und der richtige Umgang mit diesen Situationen hilft dabei, die eigene Belastung zu senken und die Energie auf die entscheidenden Tätigkeiten zu lenken.
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Seminarinhalt

  • Ein Manager als „Kontroll-Freak“
  • Mein Manager gibt mir keine Chance im Unternehmen wahrgenommen zu werden.
  • Mein Manager spielt mich meinen Kollegen gegenüber aus.
  • Der richtige Umgang mit dem „Liebling des Chefs“
  • Der Vorgesetze hat den Kontakt zu seinen Mitarbeitern verloren
  • Rivalität mit einem hyperaktiven Kollegen
  • Der Fiesling als Kollege
  • Cliquenbildung in der Abteilung
  • Ein Kollege (oder Vorgesetzter) stielt mir meine Leistung und meinen Erfolg
  • Nach einer Beförderung manage ich ehemalige Kollegen (und/oder Freunde)
  • Das Verhalten bei informellen (Firmen-)Anlässen
  • Umgang mit Organisationsänderungen und Stellenabbau
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Der richtige Umgang mit schwierigen Gesprächsthemen
  • Die Zusammenarbeit mit Kollegen, mit denen man „einfach nicht kann“
  • Allianzen und Networking
  • Führungskräfte und Mitarbeiter in mittleren Hierarchie-Ebenen
  • Interaktiver Fachvortrag mit Fallbeispielen
  • Anhand von Beispielen (Fallbeispiele und/oder Erfahrungen der Teilnehmer) wird das Gelernte vertieft
  • Offenes Seminar
  • In-House Seminar (hier werden die speziellen Anforderungen von NGO‘s, öffentlichem Sektor, Gesundheitsbereich etc. berücksichtigt)