Mittleres Management / Coaching

management coachingZu Beginn einer Karriere entwickelt jeder Manager seine eigene Handschrift. Vorbilder spielen dabei eine wichtige Rolle. In dieser Phase gibt Ihnen die (geführte) Reflexion und Auseinandersetzung  mit Themen wie Rollenklarheit, Eigenmarketing, Durchsetzungsstärke, Kommunikation und Auftritt entscheidende Impulse.

Transition Coaching / Nächster Schritt

naechster schritt transition coachingDie erste Managementfunktion oder der Sprung ins Top-Management sind entscheidende Schritte in Ihrer Karriere. Als erfahrener Coach und Sparringpartner stehe ich Ihnen in den ersten 100 Tagen zur Seite. Die ersten 100 Tage, in denen Sie die Weichen für Ihre Zukunft stellen.

Top Management / Sparring-Partner

sparring-partner für das Top Management"Lonely at the top": Die Einsamkeit an der Spitze eines Unternehmens oder einer Gruppe ist ein Thema, das Menschen in Führungspositionen geläufig ist. Der offene Gedankenaustausch mit Kollegen ist an der Spitze selten möglich. Als unabhängiger Sparringpartner analysieren wir aus unterschiedlichen Blickwinkeln Ihre Ideen und Pläne und stellen sie gemeinsam im geschützten Rahmen auf den Prüfstand.